사회적협동조합 경영공시, 왜 해야 할까?
사회적협동조합은 비영리적 목적을 가진 사회적경제 조직으로, 공공의 이익과 지역사회 기여를 목적으로 활동합니다.
그렇기 때문에 일반기업보다 더 높은 투명성과 신뢰성이 요구되며, 이를 위한 핵심 수단이 바로 경영공시입니다.
공시란 말 그대로 ‘운영 내용을 대중에게 알리는 것’인데요,
사회적협동조합의 경우 연 1회 경영공시를 의무적으로 해야 하며, 이를 이행하지 않으면 행정적 불이익이 따를 수 있습니다.
어디에서 경영공시를 하나요?
공식 사이트: 협동조합 누리집 www.coop.go.kr
운영 주체는 기획재정부이며, 모든 사회적협동조합은 이 사이트를 통해 경영공시를 제출해야 합니다.
경영공시 대상은 누구인가요?
다음의 경우 경영공시 의무 대상입니다.
- 모든 사회적협동조합
- 모든 사회적협동조합연합회
(※ 일반 협동조합은 일정 기준 이상인 경우에만 해당됨)
경영공시 주기와 기한은?
- 공시 주기: 연 1회
- 제출 기한: 회계연도 종료일로부터 4개월 이내 (예: 회계연도 종료일이 12월 31일이면, 공시 기한은 다음 해 4월 30일까지)
경영공시 작성 절차 (Step-by-step)
STEP 1. 협동조합 누리집 접속 및 로그인
- www.coop.go.kr 접속
- 회원가입 또는 기존 계정 로그인
- 기관 정보 등록 및 인증
STEP 2. 경영공시 메뉴로 이동
- 상단 메뉴 중 [협동조합 현황] → [경영공시] 클릭
- ‘경영공시 작성’ 메뉴에서 본인 조합 선택
STEP 3. 공시 항목 입력
다음 4단계 항목을 항목별로 입력합니다.
- 기본 정보 (회계연도, 회계연도 기간, 협동조합명, 설립연월일, 업종, 업태, 주소, 연락처, 조직연혁, 의사결정기구, 임원현황, 조합원현황, 직원현황, 첨부서류-정관(법인도장날인분)등)
- 재정 및 성과 내용 요약(대차대조표, 손익계산서, 첨부서류-사회적협동조합 사업결산 보고서(협동조합기본법시행규칙제23호서식), 대차대조표, 손익계산서, 이익잉여금처분계산서)
- 활동 상황 현황 (총회, 이사회 개최 횟수 등, 첨부서류-정기주주총회의사록,이사회의사록)
- 사업결과 정보 (지역사회 기여실적, 사업비 예산 및 실적 등, 첨부서류-사업결과 증빙자료)
STEP 4. 저장 및 제출
- 모든 입력을 마친 후 저장하고, 오류가 없으면 최종 제출 클릭
- 제출 후에는 담당자의 승인 과정을 거쳐 공시가 확정됩니다.
경영공시를 하지 않으면 어떻게 되나요?
- 경고 및 시정요구
- 조합 운영 평가 시 감점
- 공공기관과의 협업, 지원사업 참여에 제한 발생
- 사회적협동조합의 신뢰도 하락
경영공시는 단지 형식적인 절차가 아니라, 조합의 투명성과 신뢰성을 확보하는 필수 요건입니다.
마무리하며
사회적협동조합은 공익적 목적을 달성하기 위해 존재합니다.
그만큼 조합의 활동과 재정 운영을 투명하게 공개하는 것이 중요하죠.
경영공시는 조합의 얼굴입니다.
신뢰를 얻는 가장 확실한 방법, 오늘부터 바로 준비해보세요!
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